在深入贯彻中央八项规定精神学习教育的背景下，大福online(简体中文)官方网站 工会积极响应开门教育要求，始终将职工需求与感受放在首位。8月4日，院党委书记张军梅、党委副书记何雨羲带领工会主席杨蕾及工会成员组成“送清凉小分队”，深入各临床医技科室、行政职能部门，开展“夏日送清凉”慰问活动，为职工送去解暑物资与诚挚问候。

此次慰问活动涵盖了北京路院区、观山湖院区及深圳分院。工会精心为职工们准备了来自三穗县的助农产品黄桃，以及职工食堂的消暑饮品。“送清凉小分队”将慰问品送到职工手中，反复叮嘱大家：“高温天气要注意防暑，合理安排作息，确保工作安全有序。”

（以上为北京路院区活动现场）

（以上为观山湖院区活动现场）

深圳分院的职工们收到这份来自家乡的慰问物资时，脸上满是喜悦。他们纷纷表示：“医院的关怀就像夏日里的凉风，让人倍感亲切，我们一定会鼓足干劲，把工作做得更加出色。”自2021年起，工会便定期向深圳分院寄送家乡特产，让在异地工作的职工时刻感受到“大家庭”的温暖。

（以上为深圳分院活动现场）

值得一提的是，在送清凉期间，工会将走访调研作为践行“开门教育”的重要举措，通过向各科室发放问卷，收集到职工反馈意见建议15条。这体现出此次活动不仅是对职工的即时关怀，更是践行“开门教育”理念的具体实践。工会将持续关注职工反馈，让每条意见建议都成为改进、推进工作的“指南针”，切实解决好职工急难愁盼的问题，不断提升职工的获得感、幸福感与安全感。

此次“夏日送清凉”活动，不仅为职工在炎炎夏日带来了清凉与关怀，更凝聚了团队力量，倾听了基层声音。职工们纷纷表示，将把这份关爱转化为工作动力，以饱满的热情和扎实的作风投入到工作中，为医院的高质量发展以及守护群众口腔健康贡献力量。